Descubre hasta donde puedes llegar en el mundo IT
Estamos aquí para acompañarte en el proceso de encontrar el talento que necesitas para tu equipo o la oportunidad ideal para tu carrera.
Comunicación abierta y transparente
Nuestro trabajo empieza por comprender las necesidades y la cultura empresarial de cada cliente, así como las expectativas de las personas trabajadoras, para realizar una labor de forma alineada y establecer lazos de confianza.
Somos frikis de las últimas tendencias
Nuestra curiosidad por el universo tecnológico y sus posibilidades impulsa nuestra búsqueda de innovación: Nos gustan los retos, y adoptamos nuevas herramientas y metodologías que nos ayudan a mejorar nuestros procesos.
La clave del éxito está en conseguir un vínculo de confianza entre clientes y candidatxs
Implantamos una metodología ágil y brindamos un trato cercano, transparente y personal.
Definición de las necesidades.
Dedicamos tiempo a entender la necesidad de cada cliente y a crear una Job Description clara y atractiva para los candidatxs.
Búsqueda activa de perfiles.
Combinamos métodos de búsqueda pasivos (anuncios, publicaciones, etc) con búsquedas activas en redes, base de datos propia y recomendaciones.
Pre-selección.
Entrevistamos personalmente a cada perfil para profundizar en su experiencia y tener una visión clara de su contexto y expectativas profesionales.
Envío de CV’s.
Una vez filtrados los perfiles, enviamos los mejores CV´s junto a un resumen detallado de la información recopilada en las entrevistas.
Entrevistas con el cliente.
Cerramos entrevistas conjuntas para que el cliente y el candidatx valoren bidireccionalmente si quieren seguir adelante.
Cierre y seguimiento.
Mantenemos una comunicación constante con ambas partes y solo se cierra el proceso cuando nos aseguramos de que las mismas siguen a gusto con la decisión.
Definición de las necesidades.
Dedicamos tiempo a entender la necesidad de cada cliente y a crear una Job Description clara y atractiva para los candidatxs.
Búsqueda activa de perfiles.
Combinamos métodos de búsqueda pasivos (anuncios, publicaciones, etc) con búsquedas activas en redes, base de datos propia y recomendaciones.
Pre-selección.
Entrevistamos personalmente a cada perfil para profundizar en su experiencia y tener una visión clara de su contexto y expectativas profesionales.
Envío de CV’s.
Una vez filtrados los perfiles, enviamos los mejores CV´s junto a un resumen detallado de la información recopilada en las entrevistas.
Entrevistas con el cliente.
Cerramos entrevistas conjuntas para que el cliente y el candidatx valoren bidireccionalmente si quieren seguir adelante.
Cierre y seguimiento.
Mantenemos una comunicación constante con ambas partes y solo se cierra el proceso cuando nos aseguramos de que las mismas siguen a gusto con la decisión.
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Aquí tú decides qué es lo mejor para tu negocio.
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